为充分激发人才的科研创新活力，推动学科建设、科研创新与人才培养提质增效，5月29日，学院人才工作座谈会在勤笃楼7楼会议室召开，学院党委书记令军辉主持会议并讲话。

会上，博士教师结合自身工作生活经历，围绕科研团队建设、师资队伍建设、专业建设、人才培养、科研攻关及产教融合等方面开展了广泛交流，并就如何强化师资梯队培养、推动专业动态调整、创新人才培养模式及深化校企合作路径等展开了深入讨论。

令军辉认真听取每一位教师的发言，充分肯定了人才工作在学院改革发展中的核心支撑与引领作用。他强调，当前学院正处于高质量发展关键期，希望全体高层次人才坚守育人初心，一是定位要准，科学谋划发展路径。深入学习领会习近平总书记关于教育科技人才工作的重要论述，系统研读职业教育领域相关政策文件，准确把握类型教育规律，主动将个人成长融入学院发展大局，统筹处理好教学与科研的关系，实现二者良性互动、协同并进。二是组织要实，系统推进科研攻关，充分发挥科研团队的集体协同作用，聚焦行业前沿与区域需求，开展有组织的应用研究，学院同步在人才、经费、设备等资源上强化全要素保障。三是机制要全，持续完善制度体系，健全引育留用全链条工作机制，针对高层次人才存在的实际困难，精准制定破解措施，营造安心安业的干事环境，切实保障人才成长发展，助力学院高质量发展。

学院党委组织部、党委教师工作部（人事科）、科学技术科负责人参加了会议。

（来源：人才办      撰稿：张睿      配图：赵小斌       审核：蔡润喜/张强/党纯仁       编辑：李佳璇）